2015年1月8日，浙江云中馬布業(yè)股份有限公司為了更好的發(fā)展企業(yè)，特聘請(qǐng)健峰培訓(xùn)講師何啟清，在公司辦公樓三樓會(huì)議室召開人力資源輔導(dǎo)會(huì)議。

公司董事長葉福忠出席并講話，各部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。董事長葉福忠講到：企業(yè)小的時(shí)候人管人還可以看到，但發(fā)展到一定規(guī)模的時(shí)候，就感到力不從心，越管越理不清，越管越累。企業(yè)最痛苦的是改革，我們要從中學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)其中的內(nèi)涵，學(xué)習(xí)好的，祛除不良，學(xué)習(xí)不一定進(jìn)步，但不學(xué)習(xí)就一定不會(huì)進(jìn)步。健峰管理學(xué)校是國際知名品牌，何老師是資深老師。公司花高價(jià)聘請(qǐng)名校的資深老師對(duì)我們進(jìn)行人資輔導(dǎo)，我們一定要有信心，有決心，能否成功就看在座的各位。

會(huì)議中何老師詳細(xì)講解了企業(yè)應(yīng)如何建立組織架構(gòu)，圍繞“建立部門職責(zé)，崗位職責(zé)”為中心和各部門負(fù)責(zé)人討論，互動(dòng)。使得各負(fù)責(zé)人更加深刻體會(huì)到了做好人力資源管理這一塊的意義。

最后，公司董事長葉福忠提出：每個(gè)員工應(yīng)不斷的學(xué)習(xí)，只有在學(xué)習(xí)中才會(huì)有進(jìn)步，崗位結(jié)合實(shí)踐，提高自身的能力、學(xué)識(shí)，企業(yè)才會(huì)有更好的發(fā)展！